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            學校概況

            吉林農業大學章程

            序 言

            吉林農業大學創建于1948年,是吉林省省屬重點大學,是國家農業部與吉林省人民政府合作共建大學。

            在長期發展歷程中,學校培養、匯聚了眾多名師,為省內外教育教學、科學研究、經營管理、生產服務、科技培訓等領域培養了大批優秀人才,取得了突出的高水平科研成果。學校始終堅持“把論文寫在吉林大地上”,走出了一條具有吉林農業大學特色的科教服務之路,贏得了良好的社會聲譽,形成了優良的辦學傳統。

            學校秉承“明德崇智,厚樸篤行”的校訓精神,堅持以服務地方經濟建設和社會發展為己任的辦學理念,致力于建設面向區域經濟建設及行業發展,部分學科優勢突出、特色鮮明,各學科協調發展、開放式的高水平教學研究型農業大學,努力把學校建設成為國家重要的人才培養基地、科技創新基地、科學技術推廣服務基地、文化傳承與創新基地。

            為實現學校的奮斗目標,規范辦學行為,建立現代大學制度,實現學校管理科學化、民主化、法制化,根據有關法律規定,結合學校實際情況,制定本章程。

            第一章 總 則

            第一條 學校名稱為“吉林農業大學”,簡稱“吉林農大”;英文譯名為Jilin Agricultural University,縮寫(簡稱)為“JLAU”。

            第二條 學校注冊地址為吉林省長春市新城大街2888號。

            第三條 學校為非營利性事業組織,具有獨立法人資格,依法享有民事權利,獨立承擔法律責任。校長是法定代表人。

            第四條 學校是吉林省人民政府舉辦的全日制普通高等學校,學校的行政主管部門是吉林省教育廳。

            第五條 學校堅持社會主義辦學方向,全面貫徹黨和國家的教育方針,培養信念執著、品德優良、知識豐富、本領過硬、具有較強的社會適應力和競爭力的高素質專門人才和拔尖創新人才,培養又紅又專、德才兼備、全面發展的中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人。

            第六條 學校堅持面向社會,依法自主辦學,實行民主管理。

            第七條 學校實行中國共產黨吉林農業大學委員會領導下的校長負責制。

            第八條 學校對校內公共事務實行垂直管理。

            第二章 學校功能和教育形式

            第九條 學校以立德樹人為根本任務,開展人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承創新和國際交流合作,是鞏固馬克思主義指導地位、發展社會主義意識形態的重要陣地。

            第十條 學校根據社會需要和辦學條件,科學確定辦學規模。

            第十一條 學校有農學、理學、工學、醫學、文學、管理學、法學、教育學、經濟學、藝術學等10個學位授權門類。學校立足地方社會發展和經濟產業需求,依法設置并調整學科(專業)布局、優化學科(專業)結構,完善以農為優勢和特色、多學科協調發展的學科(專業)體系。

            第十二條 學校依法招收學生,對學生實施教育。學校實施普通本(專)科教育,大力發展研究生教育,穩步發展繼續教育,積極開展留學生教育和中外合作辦學。

            第十三條 學校主要教育形式為全日制學歷教育。學歷教育以本科生和研究生教育為主。學校依法確定和調整學歷教育修業年限,全面推行學分制。

            第十四條 學校堅持育人為本,深化教育教學改革,根據人才培養的目標和要求,組織實施教學活動,全面提高人才培養質量。

            第十五條 學校依法頒發學業證書和學位證書。學校執行國家學位制度,依法授予學士、碩士及博士學位。

            第十六條 學校積極開展基礎研究和應用研究,結合國家經濟社會發展需要,努力推進科技進步和科技創新,構建與創新型國家建設目標相一致、與區域經濟相協調、與社會發展相適應的科技創新和社會服務體系。

            第十七條 學校加強公共服務體系建設,為師生員工的學習、工作和生活提供保障。

            第十八條 學校積極與政府、企業事業組織、社會團體及其他社會組織開展多種形式的合作。

            第十九條 學校積極開展國際合作與交流,逐步建立和完善與國(境)內外知名大學、科研院所等組織和機構交流與合作的制度和機制。

            第三章 組織結構

            第一節 學校組織機構

            第二十條 中國共產黨吉林農業大學委員會是學校的領導核心,按照中國共產黨的章程和有關規定,對本校工作實行全面領導,對本校黨的建設全面負責,履行管黨治黨、辦學治校的主體責任,支持校長獨立負責地行使權利。其主要職權和職責是:

            (一)貫徹執行中國共產黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決定、決議。

            (二)堅持從嚴治黨的方針,加強學校黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,發揮基層組織在學校事業發展中的重要作用。

            (三)領導學校的宣傳與思想政治工作、德育工作和文化建設工作,維護政治穩定和校園平安,團結和帶領全體教職工和學生推進學校的改革、建設和發展,開創民主、和諧的政治局面。

            (四)領導制定學校發展戰略,討論決定學校改革、發展和基本管理制度等重大事項。

            (五)討論決定學校內部組織機構設置和內部組織機構負責人人選。

            (六)按照干部管理權限,負責干部的選拔、教育、培養、考核和監督;堅持黨管人才原則,創造有利于人才輩出、人盡其才的條件和環境。

            (七)領導學校的工會、共青團、學生會、研究生會等群眾組織和教職工代表大會。

            (八)做好統一戰線工作。對校內民主黨派和統戰團體的基層組織實行政治領導,充分發揮各類組織的作用。

            (九)需中共吉林農業大學委員會決定的其他重大事項。

            中國共產黨吉林農業大學委員會閉會期間,由其常務委員會行使其職權,履行其職責,定期向全委會報告工作。中共吉林農業大學委員會及其常務委員會由書記主持,實行集體領導,民主決策。

            第二十一條 校長是學校行政主要負責人,全面負責學校的教育教學、科學研究和其他行政管理工作,代表學校處理各項事務。學校行政工作實行校長統一領導、副校長分工負責、職能部門組織實施的工作機制。

            校長的主要職權和職責是:

            (一)擬定發展規劃,制定學校規章制度和年度工作計劃并組織實施。

            (二)組織開展教學活動、科學研究、學科建設、師資隊伍建設等。

            (三)主持校長辦公會議,依照議事規則,決策、協調、處理學校行政工作中的各種事項。

            (四)研究并向學校黨委提出學校機構設置和調整的方案,聘任內部組織機構的負責人。

            (五)籌措辦學經費,擬訂和執行年度經費預算方案,保護和管理學校資產,維護學校的合法權益。

            (六)聘任與解聘教師及內部其他工作人員,對學生實施學籍管理,依照法律和學校規定對教職工和學生實施獎勵或者處分。

            (七)實行校務公開制度,校長定期向教職工代表大會報告工作。

            (八)法律、法規規定的其他職權和職責。

            校長辦公會議是校長行使職權、履行職責,組織實施學校黨委有關決議,研究和處理學校行政工作重要事項的工作會議。校長辦公會實行例會制度。校長辦公會議議事執行民主集中制原則。

            第二十二條 中國共產黨吉林農業大學紀律檢查委員會是學校的黨內監督機構,在中共吉林農業大學委員會和上級紀律檢查委員會的領導下,維護黨的章程和其他黨內法規;檢查黨的路線、方針、政策、決議及學校重大決策的執行情況;協助中共吉林農業大學委員會加強黨風建設和組織協調反腐倡廉工作,保障和促進學校各項事業健康發展。

            第二十三條 校務委員會是學校的咨詢評議機構,依其工作規則對學校的事業發展規劃、重大改革措施、重大事項、重要決策和制度等進行咨詢和審議,提出意見和建議。委員會由學校領導、相關職能部門負責人、教師代表、民主黨派代表和學生代表組成。議事執行民主集中制原則。

            第二十四條 學校學術委員會是專家學者代表組成的學術組織,受學校委托在學科建設、學術評價、學術發展和學風建設等事項上,行使學術事務的決策、審議、評定和咨詢等職權。學術委員會下設秘書處,掛靠學科建設工作辦公室,負責委員會日常工作。學校學術委員會實行席位制,由當然專家、管理專家、業務專家組成,委員每屆任期4年。學校學術委員會根據工作需要召開全體會議,會議由主任或受主任委托的副主任負責召集,會議必須2/3以上的成員出席方可召開。學術委員會議事決策實行少數服從多數的原則,重大事項應當以與會委員的2/3以上同意,方可通過。學術委員會在討論、評定、審議與委員或其直系親屬有關的事項時,執行回避制度。討論重大學術及相關問題,可邀請相關校內外專家學者參加會議,充分聽取意見。

            第二十五條 學校學位評定委員會是學校授予學位等相關事宜的決策機構,依照法律和有關規定,根據國務院批準的授予學位的權限,負責學士、碩士、博士學位的評定、授予等工作。學校學位評定委員會下設學位辦公室,掛靠研究生院,負責處理學校學位評定委員會日常事務;學士學位授予的相關工作由教務處負責,碩士、博士學位授予的相關工作由研究生院負責。

            第二十六條 學校學位評定委員會由9—25人組成,任期2—3年,設主席1人,副主席2人;學校學位評定委員會委員由校內的相關專家和相關管理部門的主要負責人擔任, 原則上應具有正高級專業技術職稱并具有博士學位。學校學位評定委員會主席人選由校長兼任; 副主席人選由主席提名,學校學位評定委員會委員人選名單須經學校校長辦公會議審核確定,報吉林省學位委員會批準,國務院學位委員會備案。學校學位評定委員會按學院設分委員會,負責協助學校學位評定委員會開展工作;學院學位評定分委員會主席由院長擔任,委員應為校內相關學科的專家,須具有高級專業技術職稱,如學院歸屬管理的學位授權點涉及到其他學院, 則可吸收其它學院專家參加本學院學位評定委員會,學校學位評定委員會委員是學院分委員會當然成員;學院分委員會委員名單產生后,報學校學位評定委員會辦公室備案。校、院兩級學位評定委員會實行例會制,一般每年舉行1-2次全體會議,會議均須有全體委員的2/3(含2/3)以上委員出席方為有效;會議決定應以無記名投票方式進行表決,經全體委員1/2(不含1/2)以上通過方為有效。

            第二十七條 學校根據需要設置其他輔助咨詢決策的各類委員會。

            第二十八條 吉林農業大學工會組織在中共吉林農業大學委員會和上級工會組織的領導下,依據有關法規和章程獨立自主地開展工作,履行職責。

            第二十九條 共青團吉林農業大學委員會在中共吉林農業大學委員會和上級團組織的領導下,依據有關章程開展工作,履行職責。

            第三十條 學校各民主黨派依據章程開展活動。各民主黨派成員和無黨派人士參與學校民主管理、民主監督,為學校建設與發展建言獻策。

            第三十一條 學校實行教職工代表大會制度。教職工代表大會是教職工依法參與學校民主管理和監督的基本形式,在中共吉林農業大學委員會領導下開展工作。學校在下屬單位建立教職工代表大會制度,在該單位范圍內實行民主管理和監督。教代會代表由各單位教職工民主選舉產生,實行任期制。教代會選舉產生教代會執行委員會,在教代會閉會期間行使教代會職權。教代會的組織原則是民主集中制。學校工會為教職工代表大會的工作機構。

            學校教職工代表大會的職權是聽取校長工作報告和學校財務工作報告,討論學校章程、發展規劃、改革方案等重大問題,提出意見和建議;討論通過學校提出的與教職工利益直接相關的福利、校內分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法;審議學校上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告;按照有關工作規定和安排評議學校領導干部。

            第三十二條 學校根據精簡、效能原則,自主設置和調整黨政職能機構、教學單位、教輔及直屬機構。黨政職能機構、教學單位、教輔及直屬機構根據學校授權履行管理和服務職責。

            第三十三條 設立在學校的研究機構,承擔相應的人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承創新和國際交流合作等任務。

            第三十四條 學校附屬的具有獨立法人資格的單位,依照國家法律和學校規定實行相對獨立的運營與管理。

            第二節 學院

            第三十五條 學校自主設置和調整學院,實行校、院二級管理體制。學院是人才培養、科學研究、學科建設等的具體組織實施單位,在學校授權范圍內實行自主管理。

            第三十六條 中共吉林農業大學委員會在學院設立基層委員會(黨總支、直屬黨支部)。學院黨委(黨總支、直屬黨支部)是學院的政治核心。

            第三十七條 院長是學院行政負責人,負責教學、科學研究和其他行政事務管理。院長定期向校長和本學院教職工代表大會報告工作。

            第三十八條 學院實行黨政聯席會議制度。研究貫徹落實學校各項決議、決定的相關措施和辦法,討論決定學院戰略規劃、發展改革、隊伍建設、人才培養和科學研究等重大問題和重要事項。黨政聯席會議貫徹執行民主集中制。

            第三十九條 學院實行教職工代表大會制度。學院教職工代表大會在學院黨委(黨總支、直屬黨支部)領導下開展工作,參與學院的民主管理和民主監督。

            第四十條 學院可根據需要設立教授委員會。學院教授委員會是教授治學的重要組織形式,依照其章程開展工作。

            第四章 教職工

            第四十一條 學校教職工由專業技術人員、管理人員和工勤人員組成。其中,專業技術人員中的教師是學校辦學的主體。

            第四十二條 學校對教職工實行下列任職制度:

            (一)專業技術人員實行專業技術崗位分級聘任制度。

            (二)管理人員實行聘任制度。

            (三)工勤人員實行聘任制度或勞動合同制度。

            第四十三條 學校教職工除享有法律、法規規定的權利外,還享有下列權利:

            (一)按工作職責使用學校公共資源。

            (二)公平獲得自身發展所需的相應工作機會和條件。

            (三)公正獲得在品德、能力和業績等方面的評價和獎勵。

            (四)公平獲得各級各類獎勵及各種榮譽稱號。

            (五)知悉學校改革、建設和發展及關涉切身利益的重大事項。

            (六)參與民主管理,對學校工作提出意見和建議。

            (七)就職務、福利待遇、評優評獎、紀律處分等事項表達異議和提出申訴。

            (八)聘用合同規定的其他權利。

            第四十四條 學校教職工除履行法律、法規規定的義務外,還應履行下列義務:

            (一)合理有效使用學校資源,自覺履行崗位職責。

            (二)珍惜和維護學校名譽,維護學校利益。

            (三)尊重和愛護學生,為人師表,全員育人。

            (四)遵守學術道德規范,發展和傳播科學技術、先進思想和先進文化。

            (五)遵守學校規章制度。

            (六)聘用合同規定的其他義務。

            第四十五條 學校制定教職工隊伍建設目標和任務,建立一支高效精干、素質優良、改革創新、充滿活力的教職工隊伍。

            第四十六條 學校制定人事管理制度,對教職工定期進行考核,其考核結果作為對各類人員聘任、晉升和調資的依據。

            第四十七條 學校對在人才培養、學科建設、教學改革、科學研究、社會服務以及學校管理等方面取得突出成績的教職工給予表彰和獎勵;對違反學校規章制度、聘用合同的教職工,依據上級部門及學校相關管理制度和規定給予相應的處分。

            第四十八條 學校逐步提高與學校發展水平相適應的教職工福利待遇,建立教職工權益保護和救助機制,設立教職工訴求中心,保障教職工合法權益。

            第四十九條 學校尊重和愛護人才,維護學術民主與學術自由,為教師及其他專業技術人員等開展教學、科學研究和社會服務等活動提供必要的條件和保障。學校建立健全各類進修、培訓制度。

            第五章 學生

            第五十條 學生是指被學校依法錄取、取得入學資格,具有學校學籍的受教育者。

            第五十一條 學生除享有法律、法規規定的權利外,還享有下列權利:

            (一)公平接受學校教育,參加學校教育教學計劃安排的各項活動,平等使用學校公共教育資源;參加社會實踐、志愿服務、勤工助學、文娛體育及科技文化創新等活動,獲得就業創業指導和服務。

            (二)按規定條件和程序重新選擇專業,跨學科、學院選修課程。

            (三)在思想品德、學業成績等方面獲得公正評價,完成學校規定學業后獲得相應的學歷證書和學位證書。

            (四)公平獲得在國內外深造學習和參加學術文化交流活動的機會。

            (五)為發展個性獲得全面的素質教育。

            (六)依照法律和學校規定在校內組織、參加學生團體,以適當的方式參與學校管理,對學校與學生權益相關事務享有知情權、參與權、表達權和監督權。

            (七)公平獲得各級各類榮譽稱號和獎勵。

            (八)申請獎學金、助學金及助學貸款。

            (九)對學校給予的處理或者處分有異議,向學校、教育行政部門提出申訴,對學校、教職員工侵犯其人身權、財產權等合法權益的行為,提出申訴或者依法提起訴訟。

            (十)學校規定的其他權利。

            第五十二條 學生除履行法律、法規規定的義務外,還應履行下列義務:

            (一)恪守學術道德,完成學校規定的學業。

            (二)珍惜和維護學校名譽,維護學校利益。

            (三)遵守學校章程和規章制度。

            (四)按規定交納學費、住宿費及有關費用,履行獲得助學金、獎學金、助學貸款等的相應義務。

            (五)遵守學生行為規范,尊敬師長,養成良好的思想品德和行為習慣,愛護并合理使用教育設備和公共設施。

            (六)學校規定的其他義務。

            第五十三條 學校為修完教育教學計劃規定內容,達到畢業要求的學生頒發畢業證書;對符合學位授予條件的學生授予學位。

            第五十四條 學校對取得突出成績和為學校爭得榮譽的學生集體或個人進行表彰獎勵;對違紀學生給予相應的批評教育或紀律處分。

            第五十五條 學校引導學生養成珍愛生命、尊重人權、尊敬師長、誠實守信、愛護自然、熱心公益的良好品行。

            第五十六條 學校支持由學生代表大會選舉產生的學生自治組織(學生會、研究生會等)按照其章程開展活動。學生代表大會(簡稱學代會)、研究生代表大會(簡稱研代會)是分別代表本(專)科生、研究生的群眾組織,是學生依法參與學校民主管理和監督的基本形式,是拓寬學校和學生聯系的重要渠道。學代會、研代會在校黨委領導下、在校團委指導下行使民主權利,參與學校民主管理,代表全校學生的意志,維護全校學生的利益。凡學校正式注冊的在校本(專)科生、研究生,均可分別經民主程序選舉為學代會、研代會代表。學生會和研究生會分別是學代會、研代會的常設機構,學代會、研代會閉會期間,學生會和研究生會分別行使其職權。學生會和研究生會分別設主席一名,副主席若干名,通過學代會、研代會由本(專)科生代表和研究生代表以無記名投票方式分別選舉產生。學校提倡和支持學生團體開展學術、科技、文化、藝術、體育、公益等活動。

            第五十七條 學校建立學生權利保護機制,成立學生權益維護委員會,申訴處理委員會,維護學生合法權益。

            第五十八條 學校設立獎學金、助學金、勤工助學、困難補助等形式的資助項目,為學生提供心理健康教育、咨詢、就業指導、就業幫扶等服務。

            第六章 校友

            第五十九條 校友是指吉林農業大學及其前身的歷屆畢(肄、結)業生、學位獲得者、工作過的教職工和接受過教育培訓的學員;吉林農業大學名譽教授、名譽博士、客座教授、兼職教授以及獲得吉林農業大學校友會會員資格的個人(或機構、團體)。

            第六十條 學校成立校友工作辦公室,設立吉林農業大學校友總會。吉林農業大學校友總會依據國家有關規定和章程開展活動。學校鼓勵和支持校友成立具有地域、行業、屆別等特點的校友組織。

            第六十一條 校友是學校的寶貴資源,是學校各項事業發展可以依靠的重要力量。學校通過校友工作辦公室、校友會以及多種方式聯系和服務校友,凝聚校友力量。學校創造條件,鼓勵校友參與學校建設與發展。學校對做出杰出貢獻的校友給予表彰。

            第七章 經費與資產

            第六十二條 學校經費來源主要包括財政撥款、事業收入和其他收入。學校積極拓展辦學經費來源渠道,籌措事業發展資金;鼓勵和支持校內各單位面向社會籌措教學、科研經費及各類獎助基金。

            第六十三條 學校實行“統一領導、集中管理”的財務管理體制。建立健全財務預決算制度、經濟責任制度和審計監督制度,提高資金使用效率,保證資金運行安全。

            第六十四條 學校依法登記注冊具有基金會法人地位的教育發展基金會,負責募集資金,捐贈項目管理及基金管理。

            第六十五條 學校對擁有的資產享有法人財產權,依法進行自主管理、使用和處置。

            第六十六條學校建立健全資產管理制度,實行分級、分類歸口管理。合理配置資源,提高資源使用效率和效益。

            第六十七條 學校保護并合理利用校名、校譽和校有知識產權。

            第八章 舉辦者與學校

            第六十八條學校是由國家批準,吉林省人民政府舉辦的全日制普通高等學校。

            第六十九條學校是吉林省人民政府和國家農業部合作共建大學。

            第七十條學校的辦學活動接受舉辦者的領導和監督,舉辦者支持學校依照法律和本章程自主辦學,國家農業部按照合作共建協議和教育部有關規定對學校實施共建管理。

            第七十一條舉辦者的權利:

            (一)監督和指導學校依照法律和本章程辦學,糾正學校違反本章程的行為;

            (二)依照國家有關規定,任命學校校長和其他必須由舉辦者任命的人員;

            (三)依照法律規定,制訂學校經費撥款標準和籌措辦法;制訂教育教學質量標準,組織對學校教育教學質量的監督和評估;

            (四)監督學校依法使用、管理公有財產;

            (五)依照國家有關規定,審查批準學校的分立、合并、終止、變更及其他需要舉辦者審批的事項;

            (六)法律、法規規定的其他權利。

            第七十二條舉辦者的義務:

            (一)依法保護和落實學校辦學自主權,不受非法干預;

            (二)支持學校依法自主開展人才培養、科學研究、服務社會、文化傳承創新和國際合作交流;

            (三)支持學校根據實際需要,按照國家、地方有關規定,自主確定內部組織機構的設置和人員配備,評聘教師和其他專業技術人員的職務,確定學校績效工資標準及分配;

            (四)提供必備的辦學條件,保證學校穩定的辦學經費;

            (五)依法保護學校的法人財產權不受侵犯,維護學校良好的辦學環境和辦學秩序;

            (六)受理學校需要舉辦者審批的事項并及時予以辦理;

            (七)法律、法規規定的其他義務。

            第七十三條學校的權利:

            (一)按照章程自主管理;

            (二)組織實施教育教學活動;

            (三)招收學生或者其他受教育者;

            (四)對學生進行學籍管理,實施獎勵或者處分;

            (五)對學生頒發相應的學業證書;

            (六)聘任教職工,實施獎勵或者處分;

            (七)管理、使用本單位的設施和經費;

            (八)拒絕任何組織和個人對教育教學活動的非法干涉;

            (九)法律、法規規定的其他權利。

            第七十四條學校的義務:

            (一)遵守法律、法規;

            (二)貫徹國家的教育方針,執行國家教育教學標準,保證教育教學質量;

            (三)維護學生、教職工的合法權益;

            (四)以適當方式為學生及其監護人了解其學業成績及其他有關情況提供便利;

            (五)遵照國家有關規定收取費用并公開收費項目;

            (六)依法接受監督。

            第九章 校訓 校徽 校旗 校歌 校慶日

            第七十五條 校訓為“明德崇智,厚樸篤行”。

            第七十六條 校徽整體以圓形為基礎,以學校主樓作為主圖形,建筑圖案與具有寓意生命的植物圖案相融合,象征學校無限的發展空間和博大的包容能力,體現農大悠久的歷史,寓意農大人將傳承歷史、奮發圖強、與時俱進。

            第七十七條 校旗由(為)校徽和學校中、英文名稱組成。校旗底色為學校標準色或白色,圖文顏色對應為白色或學校標準色。

            第七十八條 校歌為張冠宇作詞、作曲的《我們是驕傲的大地之子》。

            第七十九條 校慶日為每年的9月6日。學校舉行校慶慶典日期根據實際情況確定。

            第十章 附則

            第八十條 本章程的制定和修改須經學校教職工代表大會審議,校長辦公會討論,黨委常委會審定通過,報吉林省教育廳核準。

            第八十一條 本章程是學校運行的基本規范,校內其他規章應依據本章程制定、修改。

            第八十二條 本章程由中共吉林農業大學委員會負責解釋。

            第八十三條 本章程自頒布之日起實施。

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